四川岷江电化有限公司

民族团结进步工作纪实

四川岷江电化有限公司是“5.12”汶川特大地震后的“工业北移”企业，位于阿坝州茂县团结工业集中区，主要从事电石生产与销售，是四川金路集团为川树公司配套建设的原料生产基地。公司现有4×30000KVA密闭式电石炉和与之配套的4条气烧石灰生产线，形成年产电石24万吨、石灰各20万吨的生产规模和能力。自2011年8月投产以来，公司设备设施运行正常，产量、质量、电耗、综合能耗等指标处于同行业先进水平。初步形成了以电石生产为主业，以尾气综合利用为纽带，以生产石灰和干燥碳材为辅助的产品上下关联，能源综合利用的优势产业链和循环经济体。2012年11月公司被四川省发改委授予“省级循环经济示范企业”。

长期以来，我公司高度重视企业发展对民族地区经济社会推动作用，在产业扶贫方面做出了积极努力。党政工领导班子讲政治、顾大局，在抓好企业自身发展的同时，为茂县的民族团结和扶贫工作尽一份力量。

按照县委、县创建办要求，公司积极响应，及时成立了以总经理为组长，常务副总经理（兼党总支书记）、总经理助理（兼工会主席）为副组长，部门负责人为成员的活动领导小组，结合工作实际拟定了民族团结进步活动实施方案，组织广大干部职工认真贯彻落实党委十九届二中、三中、全国两会精神，进行反暴力、讲法制、讲秩序宣传教育，开展内容丰富的主题活动，为民族团结进步工作的顺利开展打下来坚实基础。

公司将民族团结宣传教育工作放在重要位置，在广大干部职工中开展多种形式的宣传教育活动及主题实践活动，进一步营造民族团结进步氛围。

一是全面贯彻落实县委、县创建办工作要求，大力开展民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本常识的宣传教育，坚持多层次、多形式地开展民族团结宣传教育活动。二是充分发挥各种宣传媒体作用，利用公司橱窗、广播站、岷江之声刊物、QQ群、微信群等多种形式，积极宣传党和国家民族方针政策，宣传公司开展民族团结进步创建活动的好经验、好典型，宣传为民族团结进步事业做出突出贡献的各族干部群众。

公司党、政、工、团开展多种形式的宣传活动。开展演讲比赛活动；每周开展两次符合地域性的民族广场舞；开展羽毛球、乒乓球、台球、篮球比赛；开展村企结对帮扶活动、职工困难帮扶、金秋助学，抓好结对帮扶各项措施落实工作。开展党的民族政策、法律法规和民族团结进步宣传，为困难职工办实事、做好事、解难事,推动民族团结、维护社会和谐稳定。

开展劳动力流转扶贫 共享企业发展成果

公司通过岗位调配解决当地民族农民进厂务工，增加农民工稳定收入，使多数家庭逐步摆脱贫困。我公司自2011年生产以来，先后安排企业所在地周边的富顺镇团结村、永城村、太安村和土门乡、光明乡、东兴乡等地的藏羌劳动力475人进厂工作，占公司员工总数的84%。根据当地人员的年龄结构、文化层次及生产所需的技能要求，公司对出炉、上料、清洁等所有劳动集密型和中控、巡检、维修等部分技术密集型的岗位，全部安排当地民族农民工就业。基本实现团结、永城两村家家至少有一人在公司务工，个别家庭达到2-3人。在厂务工人员人均年收入达42000元左右，同时公司对所有务工人员按照国家规定为其缴纳了“五险一金”，解除了务工人员在今后养老、生病、失业等方面的后顾之忧。通过近几年的磨练，不少民族员工已成长为我公司基层管理骨干，32名羌族员工已成为班长、副班长，6名同志已晋升为炉长、大班长、工段长，而这些当地员工的年收入已达到5-6万元。因此，当地一个家庭只要有一人在我公司务工，都基本上实现脱贫脱困。2015年4月，我公司与当地党委政府签订协议，只要我公司新上项目或需要人员，原则上优先解决当地乡镇的民族村民就业。公司周边农村劳动力的流转，不仅成为当地实现工业扶贫的主要措施，也是我公司开展民族团结的重要举措。

拓展工业扶贫渠道 打造多民族命运共同体

将我公司的40多万吨石灰石运输业务，40多万吨的原材料及产品的装卸车业务进行外包，由当地村民牵头，组织当地村民进行运输和装卸工作，解决了当地近40名羌族等农村劳动力的就业。公司每年仅支付的装卸费用达200万元，成为装卸人员脱贫致富的主要经济来源。同时，通过大量使用茂县本地石灰石，不仅带动了当地矿山采掘、交通运输业的发展，同时也带动了民族聚居地饮食服务业的兴起。

关爱特殊群体民族帮困 彰显民族融合强大合力

一是我公司各级工会组织通过建立困难员工档案争取帮扶资金对特困员工、因病因灾致困的羌族等员工家庭由进行帮扶。近年来，我公司先后为60余户羌族困难职工家庭建立了帮扶档案，开展了“金秋助学”、“送温暖”、“送岗位”、“大病保险”等帮扶活动，累计发放帮扶资金40余万元，通过资金帮扶引导他们搞好家庭副业，发展农牧业生产，使他们逐步脱贫。二是公司工会号召干部员工先后为王兴玉、雍继昌、余大勇等12户因天灾人祸致困的羌族家庭累计捐款15万，及时送去公司的温暖，帮助他们走出困境。三是公司配合地方党政，积极开展民族地区精准扶贫。2017年12月，公司总经理亲自带队前往飞虹乡浅沟村，看望慰问了全乡各民族老乡，代表公司捐款6万元，受到社会各界好评。四是公司团委组织团员青年先后到敬老院、儿童福利院看望慰问民族老人和儿童。不仅送去了代表公司全体干部员工心意的慰问品、慰问金，同时还为他们表演了文艺节目，送去了精神食粮，对特殊困难群体给予极大的精神抚慰。

在积极开展民族团结工作中，公司还注重民族干部的培养和发展。2011年来，公司培养发展了10余名中层管理干部和党员，树立起了民族团结的精神丰碑。