企业文化

企业精神
团结、改革、创新、担当

三大使命
> 让员工有尊严地活着
> 让中层有追求地活着
> 让高层有原则地活着

五点要求
> 要树立主人翁意识
> 要勇于担当
> 要敢于创新
> 要不惧改革
> 要加强团队建设

三大目标
> 敢于改革,构建规范的公司治理体系,促进企业健康、稳定和可持续发展;
> 敢于创新,实现产业、产品结构升级,提升公司核心竞争力;
> 敢于担当,以股东价值最大化为目标,实现员工—企业—股东—社会和谐发展。

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